Introduzione: L’Importanza del Concorso PNRR3
Il Concorso Scuola PNRR3 per l’anno 2025-2026 rappresenta la terza e ultima selezione straordinaria per docenti, un’opportunità cruciale per migliaia di aspiranti insegnanti e per la stabilizzazione del sistema scolastico italiano. Con 226.802 domande totali presentate (181.333 per la secondaria e 45.469 per infanzia/primaria) e 58.135 posti a concorso, questa procedura rappresenta un momento decisivo per il futuro della scuola italiana e per la riduzione del precariato.
Le Prove e il Calendario del Concorso
Lo svolgimento delle prove scritte si concluderà il 5 dicembre 2025, mentre gli orali si terranno nei primi mesi del 2026 e le graduatorie saranno pubblicate entro il 30 giugno 2026. I partecipanti al concorso PNRR3 dovranno affrontare solo due prove: una prova scritta e una prova orale. Il test sarà computer-based e consisterà in 50 domande a risposta multipla, con una sola risposta corretta tra quattro opzioni. Ogni risposta corretta vale 2 punti e il punteggio massimo è di 100: per superare la prova è necessario raggiungere almeno 70 punti.
Requisiti di Accesso
Tra i requisiti per il concorso docenti per la scuola secondaria di primo e secondo grado è richiesta una laurea magistrale o a ciclo unico coerente con la classe di concorso e l’abilitazione per quella specifica classe, oppure una laurea più tre anni di servizio negli ultimi cinque anni. Per la scuola dell’infanzia e primaria si richiede una laurea in Scienze della Formazione Primaria (abilitante) o un titolo estero riconosciuto. Per gli ITP, l’accesso è ancora possibile con abilitazione o diploma di accesso alla classe di concorso, requisito valido fino al 31 dicembre 2025. A partire dal 2026, anche gli ITP dovranno accedere al concorso con una laurea triennale.
Conclusioni e Prospettive Future
I vincitori del concorso docenti PNRR3 verranno assunti a partire dall’anno scolastico 2026/27 con un contratto a tempo determinato. Al termine del percorso formativo previsto, avranno l’opportunità di ottenere la stabilizzazione del loro ruolo. Il concorso PNRR3 introduce alcune novità rispetto alle edizioni precedenti, volte a contrastare il precariato e a valorizzare il merito. L’obiettivo è quello di rendere i requisiti di accesso più stringenti e di eliminare la seconda fascia GPS a partire dal 2026, con l’introduzione di un limite massimo di tre anni per gli incarichi a tempo determinato. Questo concorso rappresenta quindi non solo un’opportunità per i candidati, ma anche un passo fondamentale verso la modernizzazione e la stabilizzazione del sistema educativo italiano.
